Ta vsebina je v celoti dostopna samo članom:
Če še niste registrirani in želite dostop do celotne vsebine, vas vabimo,
da izpolnite registracijski obrazec s klikom na Novi uporabnik - Registracija Vse o DoberRačunovodja + cenik
da izpolnite registracijski obrazec s klikom na Novi uporabnik - Registracija Vse o DoberRačunovodja + cenik
| O dokumentu: |
PDF Tiskaj |
Posebnosti: | Priloge: |
|
Datum vpisa: 01.01.2024 |
Članek nima posebnosti! | Članek nima prilog! |
STROŠKI DELA - Oprostitev plačila prispevka plača plačila prispevka delodajalca za zavarovanje za primer brezposelnosti po 39. členu ZUTD-A
Opis primera
SI je 01.09.LLLL sklenil pogodbo o zaposlitvi (delovno razmerje) za nedoločen čas s fizično osebo, zato je skladno s 1. odstavkom 39. člena Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o urejanju trga dela (ZUTD-A) oproščen plačila prispevka delodajalca za zavarovanje za primer brezposelnosti (ZAP »na bruto«) za dve leti. Obračunana plača zaposlenega za mesec oktober LLLL je znašala:
- bruto plača 900,00 €,
- bruto nadomestilo plače v breme delodajalca 100,00 €,
- prispevki v breme delodajalca (skupna prispevna stopnja 16,10%) 161,00 € od tega prispevek ZAP 0,60 €,
- prispevki v breme delojemalca (skupna prispevna stopnja 22,10%) 221,00 €,
- akontacija dohodnine od dohodka iz delovnega razmerja 80,60 €,
- povračila stroškov v zvezi z delom 161,64 €, od tega 134,64 € prehrana med delom in 27,00 € prevoz na delo in z dela.
Druga izhodišča in predpostavke:
- SI spremlja obveznosti za prispevke glede na njihovo breme (prispevki iz plač, prispevki na plače) v okviru skupine 25.
[članek se nadaljuje]