da izpolnite registracijski obrazec s klikom na Novi uporabnik - Registracija Vse o DoberRačunovodja + cenik
O dokumentu: |
PDF Tiskaj |
Posebnosti: | Priloge: |
Datum vpisa: 01.01.2024 |
Članek nima posebnosti! | Članek nima prilog! |
TERJATVE - Poslovne terjatve - Druge kratkoročne terjatve - Nadomestilo plače v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja (refundacija)
Opis primera
SI je zaposlenemu (delavcu v delovnem razmerju) za mesec M obračunal plačo, nadomestilo plače in povračila stroškov. Obračunani zneski so bili izplačani v mesecu M+1 in so znašali:
- prispevki v breme delodajalca (skupna prispevna stopnja 16,10%) 136,86 €,
- bruto plača 0,00 €,
- bruto nadomestilo plače v breme delodajalca 425,00 €,
- bruto nadomestilo plače v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja 425,00 €,
- prispevki v breme delojemalca (skupna prispevna stopnja 22,10%) 187,85 €,
- akontacija dohodnine od dohodka iz delovnega razmerja 70,00 €
- povračila stroškov v zvezi z delom – prehrana med delom in prevoz na delo in z dela 0,00 €.
SI je za izplačano nadomestilo plače v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja pri Zavodu za zdravstveno zavarovanje Slovenije - ZZZS predložil zahtevek za povračilo (refundacijo) v znesku 487,62 € (bruto nadomestilo plače v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja 425,00 € + pripadajoči prispevki v breme delodajalca (prispevki »na bruto«) 67,62 €). ZZZS je predloženemu zahtevku ugodil in na SI-jev poslovni TRR nakazal povračilo 487,62 €.
Druga izhodišča in predpostavke:
- SI spremlja obveznosti za prispevke glede na njihovo breme (prispevki iz plač, prispevki na plače) v okviru skupine 25.
[članek se nadaljuje]